争分夺秒，使命必达——记同木建筑2023年启动会

2023年2月10日-11日，同木建筑集团2023年度启动会在上海成功召开。本次会议主题为“争分夺秒，使命必达”，充分体现了全体同木人在2023年上下一心、大展宏图的坚定信心。总部人员、外地分公司的主要负责人以及全国各地的高级合伙人齐聚一堂，在同木的纪念簿上留下了浓墨重彩的一笔。

寓教于乐，协作无间

2月10日下午，同木建筑2023年度启动会正式拉开帷幕。考虑到外地人员旅途奔波，总部会务组先安排了3小时的团建活动，特邀外部导师指导，带领大家进行了丰富多彩的团建活动，让员工们放松精神。

团建活动留影

本次团建活动的主旨为“团结协作精神”，通过各种各样的游戏和场景模拟，使员工深刻体会到团队协作精神的重要性，明白“团结就是力量”的道理，在此后工作中加强合作协同，提高工作效率，促进团队融洽。

团建活动留影

团建活动结束后，集团董事长周巍博士进行了企业文化的宣讲，向全体员工宣贯了同木的企业文化，包括企业的愿景、使命、理念、“三个有益于”核心价值观、对员工的要求等。全体人员认真聆听了董事长的宣讲，并与董事长进行互动，对企业文化有了更加深入的了解。员工均表示，同木建筑是一家“有温度”的企业，作为同木的一员，感到十分自豪。

董事长周巍博士作企业文化宣讲

劳逸结合，情理兼具

10日晚，集团特邀王高亭老师为员工进行了主题为“大客户开发与管理”的分享。特邀导师王高亭老师为香港大学ICB商学院研究生、国家二级培训师，现任宁波优造建筑科技营销副总，承接过多项政府招采项目，对于市场营销工作有十分丰富的经验。王老师结合自身经历，以幽默风趣的语言和深入浅出的讲解赢得了在场所有人的掌声。

王高亭老师作大客户主题分享

其后，同木建筑总裁周有刚先生也走到台前，为全体员工进行了题为《同木建筑营销双漏斗》的内部培训，主要讲解了同木建筑目前的市场营销策略，以及与不同客户的交流沟通方式。周总表示，只有精准了解客户类型，同时运用好的沟通方法，才能在商务工作中做到“知己知彼，百战不殆”。

总裁周有刚先生作培训讲座

真诚互通，交流分享

2月11日上午09：00，在全场的国歌合唱中，同木建筑集团2023年启动会主会议正式开幕。董事长周巍博士宣讲了同木2023年战略部署，涉及到行业定位、上市计划、发展规划等多方面，现场回答了企业员工及合伙人的互动问题。周巍博士表示，同木建筑将始终坚持科技为本，技术为先的理念，做建筑工程全寿命周期碳减排的先驱者，做建筑设计咨询行业的领军者！

企业员工为周巍博士献花

在董事长之后，总裁周有刚进行了2022年集团工作总结及2023年实施计划汇报。周总提出，2022年，在严峻的大环境下，同木建筑保持业绩稳定增长，合同额同比增长80%，取得了较好的成绩。但回顾2022年，也发现了一些不足之处，在接下来的2023年，集团将进行更多思考与自省，制定好清晰明确的工作计划，追求更高的高度。

总裁周有刚作计划部署

集团特别请到了曾效力SAP/ADP/领英LinkedIn等公司，负责中国地区大客户业务拓展，拥有17年外企营销团队负责人经验的王召老师，与员工进行营销经验交流。王召老师十分平易近人，与现场员工互动频繁，分享了许多外企合作交流的经验。

王召老师作经验分享

11日下午，集团各部门负责人也分别作了经验分享，与员工进行深入交流。营销事业部、技术研发中心、运营中心等各部门负责人分别就自己部门2022年工作作汇报总结，展望2023年的工作计划。

各部门负责人作交流分享

会后，同木建筑全体高管及员工进行了合影。同舟共济，自强不息，此刻的精神风貌，尽显同木风采！

同木人合影

辞旧迎新，共庆新年

11日晚，以“争分夺秒，使命必达”为主题的年会晚宴随着斗志昂扬的音乐拉开了序幕。董事长与总裁分别为晚宴致辞，标志着晚宴的开场。秉承着让每位员工都得到最好体验的原则，会务组安排了节目表演、游戏抽奖、优秀员工及分公司颁奖等多个环节，整场晚宴隆重而不失趣味，每位员工脸上都洋溢着欢乐的笑容。

部分晚会活动留影

晚会结束，也标志着同木建筑集团2023年度启动会正式画上了句号。本次年会是同木建筑历史上规模最大的一次年会，充分体现了同木近年来的发展速度与强大实力。通过此次年会，不仅增强了员工的内部凝聚力，拉近了各分公司之间的距离，更让同木人对集团的未来充满期待。

2023年，随着疫情管控的全面放开，经济建设是国家发展的主旋律，同木建筑也必将乘上国家战略的东风，扶摇直上，再创新的辉煌！同木人，永远在路上！2023，使命必达！